紧紧围绕高质量发展的首要任务，以绝对忠诚的政治品格把方向、谋发展。强化政治引领，把学习成果变为发展思路，把战略部署变为攻坚行动，把集体决策变为发展成果，将党的理论转化为发展动能；融入国家战略，准确把握城市发展方向，强化市场战略聚焦，推动战略规划落地，将政治优势转化为发展优势；狠抓整改落实，坚决做好巡视整改“后半篇文章”，全面践行新发展理念，动真碰硬深化机构改革，将自我革命转化为破局动力。

　　紧紧围绕“一稳两增”的战略主线，以高度统一的思想共识严执行、树品牌。坚持实干为本，持续改进工作方法，提升工作能力，强化工作作风，以适应行业趋势带来的巨大变化；坚持文化引领，不断赋能城市建设、企业管理和品牌打造，以适应企业转型带来的巨大变化；坚持科技驱动，聚焦建筑工业化、建筑智能化、建筑绿色化，以适应产业改革带来的巨大变化。

　　紧紧围绕人才队伍建设的迫切要求，以五湖四海的用人导向强队伍、提效能。坚持党管干部，严格规范选拔任用，有效推动能上能下，树立实干实绩导向，锻造担当有为的攻坚骨干；坚持党管人才，动态优化人才结构，加速专业能力提升，完善赋能成长机制，构建支撑发展的人才队伍；坚持效能提升，推动人力资源科学配置，持续深化组织架构变革，强化薪酬激励导向，塑造充满活力的人才机制。

　　紧紧围绕基层组织建设的关键环节，以守正创新的党建体系固根基、促融合。持续夯实基层基础，系统构建融合机制，坚持高目标牵引，锻造复合型骨干队伍，持续提升党建引领力；推动党建深度赋能，深化党建价值创造与业务赋能，密切联系基层工作，切实为基层减负增效，持续提升价值创造力；筑牢理想信念根基，强化思想理论武装，掌握意识形态主动权，构建和谐奋进生态，持续提升员工凝聚力。

　　紧紧围绕全面从严治党的重大任务，以更严更实的标准要求正风气、提士气。严明纪律规矩，以上率下根治形式主义、官僚主义，全面推行“ 以外评内、以下评上”评价机制，强化执行力建设，以刚性执行确保战略落地；完善监督体系，压实党委监督主责，严格落实业务监督首责，聚焦监督专责，以各类监督贯通协同增强治理效能；深化执纪问责，持续盯住关键人关键事，紧盯重点领域重点环节，坚定不移推进反腐败斗争，以系统治理巩固反腐成效。