为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实中建集团及局党委关于深入学习党的二十大精神的培训要求，切实提升领导干部的政治站位和政德修养。3月29日-4月2日、4月15日-4月19日中建四局领导干部学习贯彻党的二十大精神培训班在广东省委党校顺利举行，局党委书记、董事长易文权出席开班仪式。

　　开班仪式上，广东省委党校副校长钟汉谋作开班致辞，他对省委党校的历史发展、教学基本情况进行了介绍，并对中建四局各位学员的到来表示热烈欢迎，希望中建四局的学员能在广东省委党校学有所成，学有收获。

　　会上，易文权作动员讲话，他对广东省委党校一直以来给予中建四局的支持表示感谢，并对参培学员提出三点要求：一是要进一步增强学习意识，努力提升领导干部的领导力。中建四局在不断变革图强的进程中，面对新形势新变化，领导干部要时刻保持本领恐慌，加强学习思考，希望各位学员珍惜学习机会，端正学习态度，加强思想碰撞,不断提高政治素养和领导能力，确保学有所获、学有所进。二是要进一步增强担当意识，坚定变革图强争先进位的决心和意志。中建四局的高质量发展迫切需要一批敢担当、能担当、善担当的干部来“开疆拓土、攻城拔寨”。领导干部要拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，直面矛盾问题；要坚定四局变革图强的信心，拿出争先进位的态度，始终饱含激情，积极作为。三是要进一步增强奋斗意识，坚定不移走高质量发展之路。每一位领导干部都要身体力行，带领广大职工群众共同奋进，实干才能兴企；坚决落实局“四会”的总体工作思路，深入推进十大深改任务，围绕一利五率，坚定走高质量发展的道路，力争提前完成局“十四五”战略规划目标。

　　本次学习贯彻党的二十大精神培训班采用全封闭式管理，每期集中培训5天，形式主要包括专题授课、交流研讨、主题汇报等。培训围绕“学习贯彻党的二十大精神”“全国两会精神”“加快构建新发展格局”等主题开展了专题授课。期间，结合四局发展实际穿插开展了《中建四局领导人员管理办法》解读及宣贯、中建四局领导干部合规管理系列培训、OKR绩效管理培训、中建四局领导干部任前廉洁宣贯等内容学习。

　　培训过程中，针对如何抓住机遇推动企业高质量发展、如何更好地发挥绩效指挥棒作用、如何激励全员价值创造和局属二级单位领导干部岗位说明书等主题分组开展专题研讨。结业仪式上，各小组选派代表围绕研讨交流成果、学习心得体会进行专题汇报；广东省委党校为参培学员颁发结业证书。

　　中建四局总部部门总经理助理及以上领导、局属二级单位班子成员共200余人参加本次培训。（局人力资源部 许志胜）