7月7日,中建四局党委书记、董事长周圣在2026年新员工入职典礼上讲授新员工入职暨“建证未来”青年精神素养提升第一课。

周圣对新员工加盟四局表示欢迎,结合行业转型大势与企业高质量发展实践,他从行业机遇、企业战略、青年担当三个维度系统授课,帮助新员工认清行业大势、明晰发展方向、坚定奋斗信心。
周圣对广大四局新员工寄予深情期望:
一是认清行业大势,把握转型机遇。行业从“快速规模扩张”转向“存量提质增效”,存量更新成为核心赛道, 工业化、 绿色化、 智能化重塑全产业链,青年要争做技术型、复合型人才。
二是锚定企业战略,共赴发展新程。工程局围绕 “一稳两增”战略主线, 推动从传统建筑施工企业转型为“最具价值竞争力的城市综合服务商”,为青年搭建广阔干事平台。
三是深耕青春沃土,实干成就自我。要转变思维快速蜕变,树立职场价值意识,坚守本心行稳致远,永葆清正实干的青春底色,勤学精进锤炼本领,主动适配行业转型需求。

局领导班子、助理级领导、相关部门负责人,局属二级单位主要负责人、人力资源部负责人、团委书记,2026届全体新入职员工参会。(局党建工作部供稿)